“你經歷的每個地方、每個人、每件事都要你付出時間和生命。”

   “你的戰友甚至你的敵人，需要你去理解、融洽和經歷。”

這是劇本《士兵突擊》中老A中隊長袁朗的兩句臺詞。我是在看完《士兵突擊》這部電視劇的時候，又找來原著小說 仔細閱讀的。讀完小說后，有一個想法一直縈繞在我的腦海中：以小說主人公許三多的性格應該不太合群、不太招人待見，卻為什么在他生活過的每一個地方，人們都會對他看重和喜愛 ？無論是有“班長的墳墓、孬兵的天堂”之稱的紅三連五班，“對敵人是尖刀、對訓練是刺刀、對自己是剔骨刀”的鋼七連，還是步兵的巔峰------特種大隊老A，他們都接納并喜愛許三多。我想，除了許三多本人對信念的執著、對自身的嚴格要求、無論順境逆境都“不拋棄、不放棄”的精神之外，還有一個更重要的原因就是在他身上體現的那種強烈的團隊精神。

正如袁朗所說，許三多對自己所在的每一個集體都投入了濃厚的感情，把她當做自己的家來熱愛：為了讓班長老馬留下來，他把自己修的路向上級匯報說路是班長修的；為了讓史今班長不走，他刻苦訓練，從全連最差的士兵成長為全軍個人全能的第二名；班副伍六一一直不拿正眼看他，且因為班長對他耿耿于懷，在老A選拔賽剩下最后一個名額時，他寧愿自己放棄也要背著五六一向終點沖刺。。。。。。無論這些人曾經給過他關愛還是傷害，在面對困難的時候，他毅然把這些拋在腦后。在許三多眼里，他們同屬于一個集體、是一個光榮的團隊，他們是戰友、是兄弟，為了他們，他做任何事情都是值得的、有意義的！

由此，我想到了我們鎂神這個團結堅強、友愛互助的大家庭。在鎂神公司，無論中高層領導、還是普通員工，雖然他們職務高低、工作分工不同，但是彼此就像一家人，相互關心、相互幫助。

公司領導關心下屬，無微不至地照顧他們的工作和生活，在員工家庭或者個人遇到困難時，主動為員工排憂解難、解除員工后顧之憂，讓員工更加安心、更加快樂的工作；員工尊重領導，積極為公司發展建言獻策，工作當中勇挑重擔、樂于奉獻，像愛護自己的眼睛一樣愛護公司的榮譽，像關心自己的家庭一樣關心公司的建設。古人云“人心齊，泰山移”。在鎂神公司全體干部員工的共同努力下，鎂神公司捷報頻傳、喜訊連連：繼起草了輕質氧化鎂和活性氧化鎂的國家標準、榮獲中國化工行業卓越品牌百家、河北省科技進步成果三等獎、中原明星企業等眾多榮譽后，近日又被邢臺市政府評為“誠信守法企業”，這已是鎂神公司第九次獲此殊榮，并被國務院國資委下屬的中國市場調查研究中心、中國社會經濟決策咨詢中心聯合評為“中國專用氧化鎂生產10強企業”“中國專用氧化鎂生產十大著名品牌”。正是因為有了這些可敬可愛的干部員工，鎂神公司才能克服一個又一個困難、戰勝一個又一個挑戰，不斷創造一個又一個奇跡、取得一個又一個勝利，并將書寫更加輝煌的篇章！

正如一位成功人士所說：“小成功靠自己，大成功靠別人。”現在的社會，不再是個人英雄主義大行其道的時代，而是崇尚團隊、崇尚合作的競合時代。在任何情況下，不拋棄掉隊的戰友、不放棄自己的夢想，把磨難和挫折看做通向成功的必經之路，常懷一顆感恩的心，善待身邊的每一個人，珍視親情、友情和愛情，那么，親愛的戰友們，請相信------

勝利之門一定會為你打開！