尊敬的王總：

  您好，給您寫這封信，是為了表達對您由衷的感謝。這一個多月來，為了冶金鎂業的長遠發展，您辛苦了。

  河北邢臺冶金鎂業有限公司成立于1998年5月，在原河北邢臺菱鎂礦的基礎上組建而成，2013年11月1日，鎂神正式接管冶金鎂業以來，鎂神集團總裁兼冶金鎂業法人代表孫文總裁任命王立云為冶金鎂業總經理。

  此時，正值初冬，山里天氣嚴寒，你毅然決定來到這個條件落后的深山里，自上任以來，不畏辛苦，任勞任怨，為冶金鎂業的長遠發展謀出路。

  建立健全組織機構建設

  首先為新合資的冶金鎂業公司完成架構組建，量人而用，層層落實，責任到人，不斷的組織冶金鎂業員工進行學習，培訓電腦等相關專業知識的學習，使全體員工的技能水平不斷的提升。

  積極參與技改，為我們樹立榜樣。

  為了迎接氧化鎂車間的明年7月份的GMP認證，投入了很大的人力、物力、財力，對氧化鎂車間進行改造，使之達到新版GMP認證標準要求。對車間設備也進行了技術革新，增加了產品產量，又做到了節能環保。

  王總經常深入技術改造一線，對生產設備的調試安裝，都會親自嘗試。王總不怕山里條件的艱苦，和我們一起吃苦，和我們一起培訓、開會。

  總對冶金的付出我們是看到的，我們只想說：

  生產部：尊敬的領導，正因為有你的帶頭作用，才使我們能在工作中盡職盡責，愛崗敬業，真誠的說一聲“王總，你辛苦了”。

  辦公室：我們也許不是您最出色的員工，而您卻是我們最受尊敬的領導，感謝你的支持和信任。

  財務部：您對我們嚴格要求，并以自己的行動為榜樣。您的規勸、要求，甚至命令，一經提出，便要我們一定做到，然而又總使我們心悅誠服，自覺行動。這就是您留在我心中的高大形象。

  倉儲部、質檢部：因為有你，我們會更做的更好，因為我們是一個團隊，一個組織。

  我們相信在王總的帶領下，我們會緊密團結在孫總的周圍，遵守企業的規章制度，認真學習認識企業的《文化與規則》。我們要做到以共同發展為契機，以拼博、堅韌、愈挫愈勇的企業精神，打造實干有為隊伍，屆時一個嶄新的、有活力的冶金鎂業公司將會展現在大家面前。

  　　　                                                   冶金鎂業全體員工