有句話說得好:“沒有成功的個人，只有成功的團隊。”過去的一年里，合成車間雖然沒有像銷售團隊一樣沖在戰爭前線，但也是冒著槍林彈雨送糧送彈的主要后勤保障部隊；雖然沒有驚天地、泣鬼神的壯烈之舉，但他們卻一直默默無聞地付出。讓我們走進他們，走進英雄......

  車間主任劉文革常說：“人活在世上，總要有個目標，總要有個發展方向，說的樸實點，就是要有的謀生的依托。既然我們選擇了鎂神，無論你是工人還是干部，都要把自己的理想、信念、才智毫不保留地奉獻給鎂神，就像魚兒愛大海，就像蜜蜂愛鮮花。怎樣才能體現這份愛？就是體現在愛崗敬業上。”愛崗敬業，說的具體點就是做好時下的本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢，古人說“不積跬步，無以至千里，不善小事，何以成大器”。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是愛崗，這就是敬業。劉文革是這樣說的，也是這樣做的。同樣，她也是這樣要求下屬的，在她的影響下，合成車間的每一位員工都自覺養成了日事日畢的良好習慣，為了爭創一流質量，他們整日加班加點無怨無悔。使得全年生產目標完成率達到130%，全年沒有出現一起重大質量問題。

  車間副主任李紅梅，一個從重慶萬州不遠千里來到鎂神的弱女子，就像一顆螺絲釘，公司需要她做什么，無論調崗還是調動，她都義無反顧的全身心撲到自己的工作崗位上，從沒有怨言。她吃住在公司，以廠為家，把年幼的女兒獨自丟在家鄉，這一干就是五年。她又何嘗不思念自己的骨肉？但為了企業的發展，她選擇了舍小家、顧大家。車間的屋頂有處漏雨而且不易修理，每次半夜下雨，她都要爬起來查看產品是否安全，為了確保產品及時發貨，她和工人一起拼袋、裝袋、封包.......

  庫管員李婧碩、許建菊，已經記不清有多少次晚上裝車發貨到深夜，多少次晚上出入庫到天黑，十幾個倉庫，產品品種幾百種，面對每天幾十噸的出入量，沒有經歷過的這種工作的人是想象不到的。就是這樣，她們也不抱怨，因為她們心中有個目標——就是配合生產服務好業務，這是她們的職責。

  “老黃牛”王建光是建廠以來為數不多的老員工之一，多少年如一日，從沒有請過假，休過星期天，就是節假日放假臨時加班也是隨叫隨到，他是每月的產量標兵，對工作兢兢業業，服從領導，遵守制度，就是難度再高再臟的活兒，他也每次總是搶著干。

  優秀員工孟志軍，只要哪臺機器出了故障，哪里就有小孟的身影，誰的縫包機不好用都去請他修，車間大大小小的工具、設備保養，小孟都主動協助維修，而他也從沒有向車間、向公司要求過什么。還有骨干員工張繼波、張海路、李西凱、王文斌等，就是在這些工人們的努力下，一批批貨物才能保質保量地送到客戶手中。

  就是這樣一支樸實無華的隊伍，即使他們的臉曬黑了、手凍裂了，臉上卻始終掛著微笑。因為他們心中有目標，那就是按時交貨，保證產品質量。耕耘必有收獲，付出必有回報。在2010年年度優秀服務部門的評選中，合成車間以絕對優勢獲此殊榮，取得了公司領導和各部門的認可。

  過去不等于未來，在今后的工作中，合成車間將把部門的優良作風傳統發揚光大，一如既往地把好產品質量關，向公司、向客戶提交各滿意的答卷。崗位是平凡的，工作是辛苦的，卻同樣能塑造出優秀的員工。加油！合成車間的戰友們！給力！合成車間的戰友們！